东京国民健康保险费排行2026｜62个区市町村模拟计算器

国保费的构成——令和8年度起变为"四层结构"

国民健康保险费由对上一年度所得减去43万日元后的金额征收的"所得割"，以及按每位参保人定额征收的"均等割"两部分相加构成（部分离岛地区还设有按户征收的"平等割"，以及按固定资产税额征收的"资产割"）。从令和8年度起，在原有三个分项的基础上，新增了儿童·育儿支援金部分，变为四层结构。

23区采用"统一保险费方式"，其中20个区的费率完全相同。例外的3个区是费率自定的中野区（所得割偏高）和江户川区，以及仅护理保险部分所得割略低的目黑区。而多摩地区的26市及町村·离岛地区，则由各自治体各自决定费率，由此产生了较大差异。赋课限度额（上限）在23区为每年113万日元（67万＋26万＋17万＋3万）。低收入家庭可享受均等割7成·5成·2成减免（无需申请，但须申报所得），学龄前儿童的均等割还可再减半。

国保费模拟计算器——一次算出62个区市町村的排名

输入年龄、收入和家庭构成，即可同时算出所选自治体令和8年度保险费的估算值，以及全部62个区市町村的排名。

排行榜：40岁单身·工资年收入400万日元的模拟案例

作为比较基准，以40岁单身、工资年收入400万日元（工资所得276万日元）为条件，计算出的全部62个区市町村年度保险费如下。

※ 标有※的自治体另有按固定资产税额征收的"资产割"。如果是自有住房，实际金额会高于表中数值。

为什么同在都内差异如此之大

能够享受的保险给付在全国是统一的。医疗费自付比例为3成（因年龄等而变动），高额疗养费制度也相同。也就是说，"同样的服务，不同的自治体标价不同"。造成差异的主要原因有以下3点：

1. 一般会计转入（以税金弥补）的多少——为压低保险费，各自治体会自行进行一般会计转入，其规模各不相同
2. 参保人的收入水平·年龄结构·医疗费水平——高龄者较多、医疗费较高的地区所需金额更大
3. 23区的统一保险费方式——20个区按统一标准协调一致，而市町村则各自单独决定

需要注意的是，独立转入被明确表示将逐步取消（都内区市町村国保财政健全化计划）。目前较便宜的自治体，今后保险费也可能逐步上涨。

需要了解的实务知识——搬家·离职·减免

• 保险费按住民票所在自治体、以月为单位计算。搬家后，从迁入当月起适用新自治体的费率，原自治体的部分按月结算（迁入·迁出申报须在14日内完成）。
• 在职公司职员（参加职工健康保险者）与此无关，但离职后加入国保时，会突然面对这种差异。离职时请比较任意继续加入、国保、加入家人的被扶养者这3种选择（参见离职后健康保险的3种选择·跳槽·离职时的税金与手续）。
• 减免（7成·5成·2成）无需申请，但前提是全体家庭成员都已申报所得。即便没有收入，若不办理住民税申报，也可能无法享受减免。
• 关于保险费的计算结构及全国水平，请参见国民健康保险的计算方法。个体经营者若感觉保险费负担较重，微型法人与社会保险费也可作为参考。
• 不建议仅凭保险费来决定居住地。包括住房费用、通勤、育儿支援在内的综合利弊，请参见东京与地方哪个更划算。

常见问题